Ścieżki karier


- ŚCIEŻKI KARIER -

Kariera bez zastojów finansowych

Awanse płacowe pojawiają się regularnie. Nie są zależne od stażu, tylko od wartości dodanej  jaką pracownik wnosi do firmy. W zasadzie sam ma na to wpływ – jego rozwój jest szansą na zwiększenie  wynagrodzenia.

Pogłębianie kompetencji

Mamy miejsce też dla tych, którzy chcą próbować swoich sił na wielu różnych płaszczyznach i poznawać nowe dziedziny. Wraz ze wzrostem zaufania ze strony kierownika zyskuje się coraz więcej autonomii, odpowiedzialności i decyzyjności.

Ikona ŚCIEŻKI KARIER

Doceniamy ludzi o otwartych umysłach,

potrafiących samodzielnie i krytycznie myśleć,
mających odwagę by głośno mówić o swoich pomysłach,
śmiało sięgających do marzeń, wiedzących czego chcą od życia.

Dzięki elastycznemu podejściu pracownicy mogą realizować się na różnych płaszczyznach i budować swoją karierę tak, jak im się marzy.

Elastycznie podchodzimy do kariery pracowników.

Po drabince bez hamulców

Droga wiodąca wprost do stanowisk kierowniczych/managerskich – dla tych, którzy chcą się realizować w zarządzaniu.

Kwalifikacje

Zdobywanie nowych kwalifikacji wiąże się z uznaniem ze strony kierownictwa , przecież poszukujemy ambitnych. Pędowi do wiedzy mówimy tak!

Kariera bez zastojów finansowych

Awanse płacowe pojawiają się regularnie. Nie są zależne od stażu, tylko od wartości dodanej  jaką pracownik wnosi do firmy. W zasadzie sam ma na to wpływ – jego rozwój jest szansą na zwiększenie  wynagrodzenia.

Pogłębianie kompetencji

Mamy miejsce też dla tych, którzy chcą próbować swoich sił na wielu różnych płaszczyznach i poznawać nowe dziedziny. Wraz ze wzrostem zaufania ze strony kierownika zyskuje się coraz więcej autonomii, odpowiedzialności i decyzyjności.

Doceniamy ludzi o otwartych umysłach, potrafiących samodzielnie i krytycznie myśleć, mających odwagę by głośno mówić o swoich pomysłach, śmiało sięgających do marzeń, wiedzących czego chcą od życia.

Elastycznie podchodzimy do kariery pracowników.

Po drabince bez hamulców

Droga wiodąca wprost do stanowisk kierowniczych/managerskich – dla tych, którzy chcą się realizować w zarządzaniu.

Kwalifikacje

Zdobywanie nowych kwalifikacji wiąże się z uznaniem ze strony kierownictwa , przecież poszukujemy ambitnych. Pędowi do wiedzy mówimy tak! 

Dzięki elastycznemu podejściu pracownicy mogą realizować się na różnych płaszczyznach i budować swoją karierę tak, jak im się marzy.

 

Dołącz do nas