Blog HRyzmatyczny


Moje życie to ciągły rollercoaster

Moje życie to ciągły rollercoaster, w którym jeśli zamkniesz oczy, to ominie Cię fun. Jeśli  je otworzysz, możesz zejść na zawał. Musisz podejmować ryzyko i łapać okazje do realizacji przedsięwzięć, znacznie wykraczających poza kompetencje posiadane na etapie podejmowania wyzwania. Czyli bierzesz to co przynosi Ci los i stawiasz czoła wyzwaniu, […]


Czy urodziłam się liderką?

Gdy słyszę, że liderem trzeba się urodzić, to śmiech mnie ogarnia. Przychodzi mi wtedy do głowy myśl, że moja mama była wyjątkowo określoną i zdecydowaną rodzicielką, skoro zachodząc w ciążę podjęła decyzję, że spłodzi liderkę. Pomijam fakt, że nie znała płci dziecka, co mogło być równie problematyczne przy tejże oto […]


CZASAMI JEST BARDZO ŹLE…

NIE ZAWSZE JEST DOBRZE. Czasami jest źle. Nawet bardzo źle. Czasami chce się wyć, wrzeszczeć, rozpaczać i mieć pretensje do Niego, że pozwolił na coś takiego. Kiedy przychodzi taki moment w życiu, że dowiadujesz się, że jesteś chory, bardzo chory. Że tak naprawdę walczysz o życie. Cały świat staje przed […]


MB-Pneumatyka-Sztab Zarządzania Kryzysowego

7 rano wbiegam do firmy. Zaraz wyjeżdżam do Ministerstwa na umówione spotkanie. Pełna organizacja! Nagle linię mojej gonitwy przerywa Piotr i z ironicznym uśmiechem na twarzy mówi: „Małgorzata, no wiesz, Prezydent RP będzie jutro w Kalsku. A do nas to On by nie mógł przyjechać?” Oboje się uśmiechamy wiedząc, że […]


Nienawidzę Bieniaszewskiej! A by szlag ją trafił!

„Nienawiść – bardzo silne uczucie niechęci wobec kogoś lub czegoś, często połączone z pragnieniem, by obiekt nienawiści spotkało coś złego.” Oto definicja słowa z Wikipedii. A dlaczego ją przedstawiam? Bo dziś będzie właśnie o tym. O nienawiści i hejcie do Bieniaszewskiej. Zakładając własną firmę w 2002 roku i ucząc się […]


Badanie satysfakcji pracownika

Czy faktycznie jest tak, że pracownik potrzebuje wiedzieć jak oceniamy jego pracę? Czy to tylko formalny obowiązek, aby w dokumentach się zgadzało w razie jeśli zapyta o ten obszar audytor? A czy pracodawca potrzebuje wiedzieć jak ocenia go pracownik? Badanie satysfakcji pracownika, temat-rzeka jeśli chodzi o dywagacje HR-owców. Przedstawię Wam […]


Wyjdź poza swoją strefę komfortu. To się opłaca.

Dużo mówi się o młodym pokoleniu i sposobie zarządzania tą grupą. Czytałam o tym tysiące artykułów i wydawało mi się, że wiem wiele. Do tej pory nie doświadczyłam na własnej skórze tak dobitnie, jak bardzo różnimy się w podejściu do życia. Miałam okazję prowadzić dość wnikliwą rozmowę na temat oczekiwań […]


Przepis na skuteczne podcięcie skrzydeł pracownikowi

  Dzisiaj będzie o motywowaniu. Boszzzz….znowu?? Tak! Dzisiaj będzie tzw. prywata. Wiem, że nie jeden hejter opluje mnie, że na forum „internetów” wypowiadam się o osobie, o której, z racji koligacji rodzinnych, powinnam milczeć . Uprzedzam. Daję sobie takie prawo, bo przez większość lat milczałam….aż do dzisiaj. I nie interesuje […]


O komunikacji słów kilka.

Komunikacja-słowo wytrych sukcesu każdej relacji. Przyznaję się, że zawaliłam ją z Wami od dłuższego czasu. Dlaczego? Tysiąc powodów, ale na pewno nie jest to niechęć. Posypuję głowę popiołem i wracam do naszych systematycznych „rozmów” od nowa. Głowa mi pęka. Myśli rozbiegane. Jestem wykończona. Jeśli usłyszę chociaż jeden dźwięk więcej to […]